Devenir Coach Avisé
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Découvrez comment transformer vos offres de coaching en un vrai programme à succès, rémunérateur, en quelques jours seulement.
Arrêtez de perdre du temps à chercher des clients et trouvez ce qui marche vraiment dans VOTRE situation.
Description
Ami(e) coach, consultant(e), ou futur(e) coach, consultant(e),
Vous avez un message important à partager, nous sommes d’accord. Mais il faut AUSSI gagner de l’argent !
Vous avez mis les mains dans le cambouis. Vous apprenez de vos réussites – et de vos échecs. Vous avez aidé vos amis et votre famille à concevoir un mode de vie ou de travail qu’ils aiment.
Et si vous pouviez passer le mot à plus de monde, vous pourriez aider beaucoup, beaucoup plus de personnes.
Mais c’est là que le bât blesse, n’est-ce pas? Amis, famille, collègues tous vous disent combien vous avez contribué à leur bien être, et peut-être même que certains vous ont payé pour cela. Mais bientôt, vous découvrez que …
Le coaching individuel ne rapporte pas grand chose…
Pour beaucoup, faire du conseil ou du coaching à des clients individuels est considéré comme la panacée, mais en réalité, ce n’est que le début. Voici pourquoi :
Il n’y a pas tant d’heures que ça dans une journée. Et il y en a encore moins pour des clients pris individuellement, surtout quand vous pensez à tout ce qu’il y a à faire à côté :
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- Marketing
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- Facturation
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- Engagement social
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- Développement des programmes
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- sans compter votre propre formation
Le temps que vous fassiez tout cela – et qu’on ne se méprenne pas, toutes ces choses sont essentielles à votre réussite – vous aurez de la chance si vous dégagez 3 heures par jour pour vos clients.
Et n’oublions pas que le fait de travailler face à face est certes tout à fait enrichissant, mais aussi incroyablement éreintant. Être « concentré à fond » pendant deux ou trois heures de suite, cela requiert beaucoup d’énergie. Et…pour quel retour ?
La solution? Elle est si simple que vous n’y avez même pas pensé :
Prenez le parti d’exercer une activité commerciale avant d’exercer un métier
C’est peut-être difficile à entendre/lire mais c’est la vérité. Si vous vous limitez à des rencontres individuelles, vous exercez un métier. C’est très bien ! Mais vous devez être présent(e), faire des heures, etc…avant d’être rémunéré(e).
Le problème c’est qu’il s’agit là d’une activité non extensible.
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- Vos heures sont limitées, et vous ne pouvez aller au-delà.
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- Augmenter vos tarifs n’est pas toujours simple et dépend de votre clientèle
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- Des envies de vacances ? OK. Mais adieu les revenus pendant cette période.
Alors il doit bien exister une alternative. Avant de vous plonger dans la création de nouvelles offres, n’oubliez pas que :
Il est facile d’être dépassé(e) quand on se lance dans le conseil ou le coaching
Il y a tant de choses à considérer !
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- Êtes-vous plus à l’aise avec le téléphone ou l’email ?
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- Vos clients ont-ils besoin d’être tenus par la main ou bien une checklist leur suffit-elle ?
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- Appréciez-vous le travail en groupe ou bien en individuel ?
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- Vos clients ont-ils besoin d’un suivi quotidien ou hebdomadaire ?
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- Comment proposer un avant-goût de vos prestations ?
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- Vos clients sont-ils à l’aise avec la technologie et les outils internet ? Devez-vous envoyer des colis ou bien vos services peuvent-ils être dispensés intégralement via internet ?
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- De votre point de vue, à quoi ressemble une session de conseil/consultant idéale ? Et du point de vue de vos clients ?
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- Comment adapter vos offres aux besoins de vos clients ?
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- Comment adapter vos tarifs aux possiblités financières de vos clients ?
Attention, ces questions sont juste un échantillon des points importants qui font la différence entre tatonnement et vraie réussite.
Et cela peut demander des mois voire des années d’ajustement avant de trouver la combinaison idéale pour vous-même.
Mais j’ai une autre solution à vous proposer :
Avis
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